Teamverbinding

  1. Home
  2. Teamverbinding
b

“Onthoud dat goed teamwork begint bij vertrouwen”
– Patrick Lencioni

Ieder team is uniek
en ieder teamlid ook

Een hecht team vraagt om een basis van veiligheid, vertrouwen en verbinding. Bewust aandacht geven aan de groepsdynamiek, de communicatie en de onderstroom draagt bij aan de groei van een team.

Door elkaar op een dieper niveau te kennen en te begrijpen, voorkom je ongewenste zaken zoals demotivatie, verloop, conflict of verzuim. Met aandacht voor je team zorg je goed voor je mensen, je organisatie en je cliënten.

diana023

Eerdere vragen

favicon
Hoe worden of blijven wij een hecht team, met ruimte voor ieders talent en persoon?
favicon
We zijn enorm gegroeid, hoe houden we aandacht en verbinding?
favicon
De gezamenlijke focus mist en door de werkdruk zijn we elkaar wat verloren. Kun jij ons helpen om meer verbinding te krijgen?
favicon
Het lukt ons niet om de juiste strategie in beweging te krijgen, kun je daarbij helpen?
favicon
Hoe kunnen wij als directie-team een voorbeeld zijn in de organisatie?
favicon
Kun jij ons op een positieve, praktische manier leren om elkaar feedback te geven?
favicon
Heb je een methode waardoor wij elkaar beter leren kennen en begrijpen?
favicon
Op welke manier kunnen wij onze communicatie verbeteren?
favicon
Hoe gaan we met elkaar om als het wat lastiger wordt?

Eerdere vragen

favicon
Hoe worden of blijven wij een hecht team, met ruimte voor ieders talent en persoon?
favicon
We zijn enorm gegroeid, hoe houden we aandacht en verbinding?
favicon
De gezamenlijke focus mist en door de werkdruk zijn we elkaar wat verloren. Kun jij ons helpen om meer verbinding te krijgen?
favicon
Het lukt ons niet om de juiste strategie in beweging te krijgen, kun je daarbij helpen?
favicon
Hoe kunnen wij als directie-team een voorbeeld zijn in de organisatie?
favicon
Kun jij ons op een positieve, praktische manier leren om elkaar feedback te geven?
favicon
Heb je een methode waardoor wij elkaar beter leren kennen en begrijpen?
favicon
Op welke manier kunnen wij onze communicatie verbeteren?
favicon
Hoe gaan we met elkaar om als het wat lastiger wordt?
diana026

Maatwerk voor jouw team

Ik werk altijd op maat en sluit aan bij wat er speelt. Natuurlijk zit er een bepaalde opbouw en methodiek in mijn trajecten en hou ik altijd het gewenste resultaat voor ogen. De kernwaarden van de mensen en de organisatie neem ik mee en deze veranderen van “tegeltjes aan de wand” naar zichtbaar gedrag.

Om de communicatie en samenwerking inzichtelijk te maken en te verbeteren kan ik gebruik maken van de Lumina Spark en Lumina Emotion Assessments van Lumina Learning. Verdieping in je eigen persoonlijkheid brengt een beter inlevingsvermogen in de ander en waardering voor de diversiteit. Dit draagt bij aan de effectiviteit en het werkplezier van het team.

Maatwerk vraagt om een gedegen voorbereiding. Daarom onderzoek ik samen met de opdrachtgever zorgvuldig de behoefte en situatie. Daarna maak ik een plan van aanpak op maat. Voor grotere teams werk ik samen met professionals uit mijn netwerk.

Wil je concreet aan de slag met jouw team? Maak een afspraak voor een verkennend gesprek.